每日商报讯 日前，国家发改委等九部门发布《关于改善节假日旅游出行环境促进旅游消费的实施意见》。其中指出，在保证开齐开足国家课程，完成好正常教育教学任务的前提下，各地可以结合气候环境等情况统筹寒暑假时间，制定出台中小学放春假或秋假的办法，引导职工家庭在适宜出行季节带薪休假。

春秋假+带薪休假将为旅游业带来巨大发展机遇，不少旅游企业已开始提前布局。

春秋游或带来明显旅游增量

对于放春秋假，再次引来了网友的热烈讨论。不少网友表示支持，希望能在舒适的季节全家出游，错开寒暑假、节假日高峰出游，享受机票和酒店价格优惠。在线旅行社携程旅游在微博上发起的关于“中小学春秋假该不该放”的话题，投票结果显示：近6成的网友表示支持并且希望能有更多的时间陪伴孩子。

“在春季或秋季，孩子、父母和爷爷奶奶几代人，一起度过一段休闲度假时光，这对于大人还是孩子都将是难得的回忆。”携程旅游大数据实验室研究员彭亮认为，国家推动落实春秋假、职工家庭带薪休假，一方面是在进一步落实国民的休息权，对于课业繁重的中小学生、难以享受带薪假的上班族，都十分有必要。此外，增加春秋假，也有利于改变目前国庆、春节等假期人满为患、体验不佳，旅游业淡旺季游客悬殊的问题。

他建议，可以考虑将春假、秋假设在“五一”、“十一”附近，比如四月下旬、十月中旬，假期在1到2周，配合带薪休假，方便全家人错峰旅游，或者有充足的时间安排国内或者海外的长途旅行。这样甚至可能在暑假、寒假、国庆之外，再造一个春游、秋游黄金周，为国内消费需求和旅游业带来明显增量。

众多旅游企业提早布局

春秋假+带薪休假，将给旅游企业带来大机遇，有助于进一步推动亲子游、研学游发展。据悉，众多旅游企业已提前布局，定制了丰富的旅游产品。

“家庭亲子游越来越倾向定制化、小团化。”携程跟团游相关负责人介绍，最近几年，亲子定制游的需求快速增长，带厨房的房间、早晨勿扰、定制生日庆典等是亲子定制游中最常遇见的需求。

此外，近年来，研学产品的主题性也越来越强，特色内容越来越多。但与亲子游不同的是，研学游加入了不同程度的教育内容。驴妈妈旅游相关负责人介绍，在7-15岁的孩子群体中，教育内容占比多在50%以上，而低龄儿童的教育内容占比在20%-30%。

浙江新世界国旅总经理许敏告诉记者，每年秋季，不少“年假党”会选择错峰出游。中小学春秋假一旦落实，将进一步推动错峰出游，全家出游将成为错峰出游主力军。“目前亲子产品以中短线为主，随着春秋假＋带薪休假进一步落实，长线亲子游的需求将进一步提升，旅行社也做好了相应的规划。”