商报讯 （通讯员 刘伟 记者 汪晓筠）“愿意留下来过年的员工，留杭期间可以享受春节礼包、现金补贴、错峰假期和线上晚会等福利。”近日，位于江干区俞章社区88号的浙宝电气（杭州）集团有限公司董事长翁浙敏介绍，为了响应“就地过年”“留杭过年”等倡议，助力疫情防控，该企业出台了一系列吸引外省员工留在企业过年的奖励措施，并得到积极响应。目前，在企业一些党员的带头示范下，50%以上的员工表示，今年打算留在杭州过年。

“企业共有300多名员工，其中70%来自外地。2020年12月，企业开始摸排员工回家过年的意向，对于这些员工我们尽量鼓励他们留下来。”浙宝电器集团有限公司总裁黄建云介绍。

企业员工郑东红来自安徽，在杭州工作七年了。以往每年都回家过年，今年她决定留下来。“企业早就给我们做好了安排，不仅有年货大礼包，每个人1000元的生活补贴，还能参加线上的文艺活动抢红包，给我们这些外来务工者带来了家的温暖。平时企业的福利待遇都不错，现在企业需要我们，我们就留下来，回馈企业。”郑东红坚定地说。

“其实之前高铁票都已经买好了，听到公司鼓励留杭过年的号召，我也果断把票退了，既是响应公司的号召，也是履行作为一名党员的承诺。”被中共杭州市市场监督管理局委员会授予“薪火党员示范岗”的企业员工张淑清表示，同时也期待更多的外地员工留下来，为企业发展作贡献。

“留杭过年不仅要暖心，也要安心”。对此，江干区市场监管局笕桥市场监管所所长王国新也主动送服务到该企业，对企业节日期间使用的各类特种设备、装备车间等进行了一次全面检查，消除风险隐患，确保企业能过一个安全祥和的好年。