对上班族来说，7月份的工资可能会发生变化。到底工资条上的哪些项目值得重点关注？

第一，基本工资。在有的单位，基本工资是与工龄相关的。不少大学生会在7月份毕业后入职，有的单位按其报到的时间开始计算工龄。按照“工作年限或连续工龄计算满一个周年才能算一年”的相关规定，有的单位会在7月份调整与工龄相关的工资。

第二，住房公积金。一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。

第三，工资总额。近期，北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然。因此，社保缴费的变化，会影响你到手的收入。