扫手指进健身房 开衣柜 未来还能扫手指买饮料 团课教练够赞 你还可以给个“打赏”

忘带健身卡、健身房工作人员还没上班，扫手指就能自助锻炼，还能扫手指打开存衣柜。这种听起来十分“未来”的黑科技，如今已经在杭州健身房中应用。最近一家以智能化半自助概念切入健身市场在业内掀起了热潮。

不仅是扫扫手指就能玩遍健身房，更有杭州健身房推出了教练“打赏”机制，上完团操课，为教练送上“打赏”。此举引得健身爱好者调侃：“这样一来，教练要教得更努力，亲们才会给个好评。”

业内人士认为，随着消费升级，健身玩法不断更新迭代，在结合客户需求的基础上，更深入地细分健身市场。

智能化半自助健身房现身杭州 服务再升级 健身房启动“打赏”模式

位于滨江王道公园内的一家名叫“易练”的健身房，还没开业就迎来不少参观者。在附近工作的罗菲菲坦言：“扫手指就玩遍健身房，即使没有带卡也不用担心。几天前我就办了卡。”

浙江舒适堡健身美容有限公司总经理倪建明介绍，这家健身房将于元宵节试营业。“已有很多人前来参观，还没试营业就已经办出了几百张会员卡。”倪建明说，“现在的易练处于1.0版本，未来，我还打算在2.0版本中为‘手指’赋予更多功能，比如可以通过扫描手指在健身房内购买饮料、选择私教课程等。指静脉是目前比较新的技术，我想通过新玩法让健身变得更有趣、更吸引年轻人。”

不仅是黑科技，菲力伟则是推出了打赏教练的新模式，引得不少健身爱好者尝试。邹长霖是菲力伟君临天下店的一名“打赏教练”。他开设的打赏课有Body combat（搏击格斗课程）、Body attack（心肺训练）、Spinning（动感单车课程）等。以他的一节Body combat课程为例，39位参与课程的会员中有35人进行了打赏，打赏率达90%，其中最高有人打赏了199元。此前他的Spinning课程打赏率更是达到百分百。

菲力伟健身管理有限公司总经理杨文斌坦言：“我们对于明星教练的热门课程开出打赏模式，以会员自愿为原则，对教练进行打赏。一般打赏3元起步，上不封顶，上完团体课就可以对教练打赏点评。这种模式会员们十分买账。”

在提升服务方面，思妍丽A+则是推出了酒店式的健身服务，店内的工作人员摇身成为了健身服务小管家。“我们以‘金钥匙’管理模式，要求员工在专业健身服务以外提供像酒店一样细致入微的服务。”杭州白马思妍丽健身有限公司总经理丁蕾说，不同时期公司还会推出不少社交活动，形成会员之间的生态社交圈。

创新玩法的背后是市场的细分

倪建明坦言，“易练”是公司以智能化半自助概念切入年轻市场的一个试水，想在细分领域背后挖掘出健身市场的更多可能。“传统健身房通常在10点左右开门，半自助的模式提前了开业时间，有晨练需求的健身爱好者可以提前自助锻炼。这个品牌更倾向于年轻市场，我们在运用手指开锁的基础上，未来还会在健身器材旁配备健身小视频，有一定基础的健身爱好者可以跟着视频一起锻炼。”他介绍，“这是对于细分尝试，公司将舒适堡定位为开在商业综合体的精品健身房，而旗下品牌凌嘉健身则是社区型的健身房。而新推出的易炼则是舒适堡的浓缩版，将会更多地开在创业园区、写字楼等年轻人聚集的地方。”

在杨文斌看来，提升服务也是紧抓细分市场的一大动作，而打赏的模式则是效仿如今互联网中流行的奖励方式。“互联网生活中，打赏成为一种新兴的奖励模式，直播平台看到好的主播会打赏，下载了好用的表情包、APP我们也会打赏。这种模式同样也可以应用到健身教练的课程中。一来让教练之间形成了比较，让公司评奖有了更多的评判依据，二来能增进教练之间的竞争，有助于教练精进教学水平，提高服务质量。”他说。

对于提升服务，丁蕾则是认为，酒店服务是业内细致服务的一大代表。酒店内有健身房，那也就代表商业健身房也同样拥有酒店式的服务。“酒店中的服务非常细致入微，但是酒店中的健身房往往只有器械没有专业的指导；而传统健身房虽然有专业的私教，但服务却略显粗糙。我想做的是把这两者结合起来，以精致服务切入高端健身市场。”她说。